Chodíš na pohovory, ale ponuka nepríde?
Strácaš to v rozhovore.
Naučím ťa presne, čo povedať, čo nerobiť a ako si vybrať z 2–4 ponúk do 30 dní
Predstav si, že ideš na pohovor a presne vieš – čo povedať, kedy mlčať, ako nastaviť hodnotu a ako uzavrieť ponuku.
Nie teória. Reálne situácie z praxe.
Zistíš, kde presne strácaš ponuky.
Toto je tvoja realita (ak sa v tom nájdeš, čítaj ďalej)
- na trhu práce si raz za pár rokov → nemáš natrénované situácie
- pošleš CV → čakáš → nič
- ideš na pohovor → odídeš s pocitom, že si sa „nepredal“
- rozmýšľaš mesiace → stojíš na mieste
- máš skúsenosti, ale nevieš ich premeniť na ponuky
Toto robíme inak
Neučím ťa písať krajšie CV.
Nastavím ti stratégiu, v ktorej:
- vieš, kde máš hodnotu
- vieš, ako ju povedať
- vieš, ako viesť rozhovor
- a hlavne → vieš, ako dostať ponuku
Dôkazy (nie názory)
- pozvanie na pohovor do 6 hodín
- podpis pracovnej zmluvy do 48 hodín
- 4 relevantné ponuky do 30 dní
- návrat mamičiek po materskej → výhra vo výberku
- seniori → prestali pôsobiť ako „prekvalifikovaní“
Zistíš, kde presne strácaš ponuky.
FAQ
1. Stačí mi len lepšie CV?
Nie. CV ťa dostane do dverí. Pohovor rozhoduje.
2. Nemám teraz aktívne pohovory, má to zmysel?
Ozvite sa pri konkrétnej ponuke.
3. Čo ak neviem, či mám odísť?
Na to je rozhodovací audit.
4. Funguje to aj pre seniorov?
Áno. Práve tam robíme najväčšie posuny.
5. Koľko času mi to zaberie?
Jedna konzultácia.. Pracujeme priamo na tvojej situácii.
6. Je to aj pre juniorov?
Samozrejme, sebahodnotu posilníme v každom veku.
7. Čo ak sa bojím pohovorov?
Presne to riešime. Prakticky.
Čo získaš
- jasný plán „čo robiť zajtra“
- konkrétne vety na pohovor (žiadne generické rady)
- schopnosť vybrať si z ponúk (nie čakať na jednu)
- pokoj v rozhodovaní
- kontrolu nad vlastnou kariérou
Čo presne predávam
Vyber si podľa situácie:
- Príprava na pohovor – 90 €
(ako zaujať na pohovore, kedy a ako budovať dôveru,) - Rozhodovací audit – 249 € / 90 min online
(zostať / odísť / vyjednávať) - Kariérny obrat za 21 dní – 1 110 €
(kompletný systém → ponuky, výber, podpis)
Každý pohovor bez stratégie ťa stojí reálnu ponuku.
Prečo to funguje
Lebo neriešim CV.
Riešim tvoju hodnotu a to, ako ju odprezentuješ.
Keď toto nastavíš správne, funguje to:
- na každom pohovore
- v každej firme
- v každej fáze kariéry
Ako to funguje (jednoducho)
- Diagnostika → kde sa zasekávaš
- Nastavenie stratégie → čo presne robiť
- Tréning → konkrétne situácie
- Aplikácia → reálne pohovory
Bez omáčky. Len kroky, ktoré vedú k výsledku.
Najviac nás obmedzujú naše myšlienky, pocity a emócie
Čím sa odlišujem
15 rokov praxe v HR → viem, ako firmy rozmýšľajú
pracujem s pasívnymi kandidátmi → nie len „aktívni hľadači“
riešim rozhodnutia, nie CV
nastavujem realitu, nielen motiváciu
Balíčky
90 € → rýchla príprava na konkrétny pohovor
249 € → rozhodnutie bez chaosu
1 110 € → kompletný kariérny posun
Jedno zlé rozhodnutie = strata 1–5 rokov kariéry
a pokojne aj 10 000+ € na príjme.
Tu riešiš systém, ktorý to eliminuje.
Garancia
Výsledok máš v rukách ty.
Ja ti dám systém, ktorý funguje.
Ak ho použiješ, výsledky prídu.
Zistíš, kde presne strácaš ponuky.
Recenzie (reálne skúsenosti)
„Po 3 mesiacoch bez odpovede → 2 ponuky do 2 týždňov.“
„Konečne som vedela, čo povedať na pohovore.“
„Prestala som sa podhodnocovať.“
Spolu zmeníme slová na výsledky
Case studies
- Mamička po materskej → 2 kolá → ponuka
- Senior manažér → 4 ponuky za mesiac
- Kandidát bez odpovedí → pozvanie do 6 hodín
Pre koho to je
✔️ pre ľudí, ktorí sa nevedia predať
✔️ pre tých, čo sa nevedia rozhodnúť
✔️ pre seniorov aj návraty po pauze
❌ nie pre tých, čo chcú „lepšie CV“
❌ nie pre tých, čo nehľadajú zmenu
Bonus
Získaš systém prezentácie, ktorý použiješ:
- dnes
- o 2 roky
- pri každej zmene
Zhrnutie
Vieš, čo robíš zle.
Len nevieš presne ako to opraviť.
Toto je systém, ktorý ti to ukáže.
A nastaví tak, aby si si vyberal.
Prečo konať teraz
Kapacita: max. 6 klientov mesačne
Nie preto, že „marketing“.
Preto, že s každým idem do hĺbky.
Možno ti to zmení najbližších 5 rokov.
Referencie
Denne sa teším Vaším úspechom.
Najviac ma teší to, že ste ochotní skúsiť to inak.
Doteraz sme sa spolu pripravovali na tieto pozície:
product manager, účtovník, advokát, expert – oddelenia právnych služieb, junior konzultant, admin podpora, office manager, finančný manažér, junior účtovník, skladník, teamleader, predavačka, recruiter, asistentka, vedúci kvality, ekonóm vymáhania pohľadávok, vodič, inšpektor prevádzok, medicínsky reprezentant, senior byuer, office asistant, záhradník, pedagóg, technický operátor, administratívny pracovník, mediálny konzultant, manažér monitorovania, manažérka pre sociálne médiá, copywritter, referent študijného oddelenia, klientský poradca, prevádzková riaditeľka, investičný špecialista, back-up admin, marketing&comunity manager, colný deklarant, hlavný odborník zdravotnej starostlivosti, admin support, junior manager, vedecko-výskumný pracovník, lean manager, obchodný zástupca, referentka distribučného centra, junior java developer, zástupkyňa manažéra predajne, regionálna riediteľka, recepčná kliniky, projektový manažér, account manažér, riaditeľka CVČ, správa budov, marketingový riaditeľ, brand manažér, prekladateľ / tlmočník, pracovník zákazníckeho servisu, obchodno-administratívny pracovník, pokladníčka, administrative worker, učiteľka MŠ, účtovníčka, špecialista transportu, samostatný účtovník, manažér predajne, účtovník junior, asistent účtovník, referent životného prostredia, správca admin budov, asistentka ředitele, obchodný manažér, HR specialist, špecialista systémov riadenia, sales representative, customer service, event manažérka, junior project manager, IT recruiter, koordinátor,
Ďalšie inšpirácie v článkoch pre
Forbes, FORMAN, kariera.sk, Akčné mamy
Patria emócie na pracovný pohovor?
Forbes 10/2021
Sebavedomá mama – kľúč k zdravému sebavedomiu dieťaťa
Akčné mamy 01/2021
Ľudia sa pri hľadaní práce nezamýšľajú
kariera.sk 07/2021