Ať už se chystáte nemovitost prodat, koupit, nebo pronajmout, praktické rady, tipy a doporučení od realitního profesionála ze Slaného se vám rozhodně budou hodit.
Môj prvý pracovný pohovor prebehol klasicky. V strese a obavách. Po 5tich rokoch v štátnej správe som potrebovala „vyletieť“ do
Pretože chcem vedieť, čo v inzeráte funguje. Čo kandidáta pritiahlo. Ktoré slová sú ten magnet?Moje ponuky práce nie sú len
Chcete vedieť, či váš inzerát má šancu uspieť, alebo sa stráca v mori ponúk? Odpovedzte áno / nie na nasledujúce
Čo vám nepovedali o ceste k vysnívanej práci Stojíte pred obrazovkou a pozeráte sa na svoj životopis. Ten istý životopis,
Mojím cieľom je nájsť prácu, kde si konečne budem môcť odškrtnúť: „Pondelky ma bavia.“ 🤩 Aj takto vyzerá CIEĽ pri
Svet náboru sa rýchlo mení a rok 2025 sľubuje nové trendy, ktoré môžu zmeniť spôsob, akým firmy hľadajú talenty. Jedným
Za 6 dní mám 33 vodičov hľadajúcich prácu.Je to sci-fi alebo nová realita? 4.12.2024 – oslovenie vodičov (spracovaný presný profil
„Váš odchod bude pre našu spoločnosť benefit“ … hovorí hrdo riaditeľ, keď súhlasí s 2-mesačnou výpoveďou. O 72 hodín hovorí
Budúcnosť je už tu! Zaujíma ťa, ako môžeš vďaka umelej inteligencii posunúť svoju kariéru v HR na úplne novú úroveň?
Máte chuť zmeniť prácu, ste vyhoretí a nemáte ani nápad, kam sa posunúť? Máte veľa rôznych skúseností a nie ste
Ako AI môže byť dobrý sluha, ale zlý pán … Už ťa nebaví stráviť hodiny písaním a upravovaním životopisu? Mám
Ak ste o inklúzii len počuli, stojí za to pozrieť sa, či ju už náhodou nežijete.
A ak zistíte, že áno … v článku nájdete postupy ako inklúziu privítať a zúročiť priamo vo vašej firme.
Článok je venovaný personalistom, manželkám konateľov a všetkým, ktorým sa dostanú do rúk životopisy. Neverte životopisom. Čítate dobre. Formát a
Získali ste pozíciu lídra? Tím ľudí, ktorí sú plní očakavaní alebo nedôvery? Máte odvahu ale chýba vám koncept? Tak veľmi
Posledných 5 rokov som si plnila sen – školila som firmy o tom, ako nám nefunguje komunikácia: Hrali sme sa
Zvyky a zlozvyky pri vyhľadávaní zamestnancov nás denne sprevádzajú. A nielen to. Pripravujú nás o možnosti nájsť tých, ktorých hľadáme.
Poznáme to všetci, zverejnili ste pracovnú ponuku. Čakáte. Sledujete štatistiky zobrazení. Čakáte. Názov ste sa snažili dať atraktívny. Reakcií je
Ak vás upútal nadpis a vy ste začali čítať, je jasné že niečo tušíte. Minimálne máte podozrenie, že s tým
V predošlom článku nájdete všetko o zlom životopise. Dnes naberieme čerstvý vzduch, zlému životopisu sa otočíme chrbtom a začneme tvoriť.
Predstavte si svet, v ktorom sa každý venuje len tomu, v čom sa mu darí. Všetko to, čo vám energiu odoberá necháte
Ak ste si doteraz neuvedomili silu otázok na pracovnom pohovore, tento článok je pre vás. Pracovný pohovor, na ktorý ste
A je to tu. Čítaš pozvanie na pracovný pohovor a v hlave máš stovky otáznikov, ako sa pripraviť čo najlepšie. Ak máš
Na pracovnom pohovore rozlišujem, čo má uchádzač naučené, čo je skutočne on a kým by mohol byť. Hľadám a skladám
Zastrešujete vo firme personalistiku, hoci to nie je vaša práca? Aj vy už toho máte niekedy dosť? Vyžaduje si to
Aj vy patríte k tým šťastlivcom, ktorí dokážu trefne pomenovať situáciu? Ktorí dokážu poukázať na konkrétnu chybu? Vyjadriť nesúhlas so
Aj vy ste sa pristihli ako premýšľate o tom, ako zaujať zamestnávateľa inak? Ako si získať sympatie bez klasického životopisu?
… dnes vám poviem, čomu vďačím za to, že som začala s projektom POHOVOR BEZ STRESU. Považujem to za kľúčové,
Najväčším paradoxom dnešnej doby je, že pri hľadaní práce všetci nasledujú rovnaké postupy, všetci opakujú rovnaké (zlo)zvyky a v závere
Pracovný pohovor nie je len čas rozhovoru s potenciálnym zamestnávateľom, sú to aj tie neviditeľné momenty, ktorými si zamestnávatelia vytvárajú
Určite vám po prečítaní názvu článku okamžite napadlo, že na pracovnom pohovory by vám nejaké čary padli vhod :). A
Pandémia zamiešala karty všetkým. Každému z nás sa pracovná situácia zmenila, aktualizovala alebo minimálne posunula :). Aj keď sa môže
Najväčšou záhadou pre väčšinu uchádzačov o prácu sú ich vlastné zručnosti a danosti. Snáď som ani nemala konzultáciu, na ktorej
Hoci žijeme v dennom očakávaní čo bude zajtra, svet sa mení rýchlosťou s ktorou sme sa väčšina nikdy nestresli. Tieto
Predstavte si svoje danosti ako lokomotívu pripravenú na cestu. Presne pred ňou vidíte koľajnice, ktorú vedú k určenému cieľu. Máte
Niekedy je náročné zistiť, vďaka čomu si zvýšite šance k získaniu dobrej práce. Dnes sa pozrieme na to, čo robia
Čo Vás na pohovore stresuje najviac? Máte s pohovormi málo skúseností? Alebo žiadne? Neviete ako sa pripraviť?Nemáte predstavu o tom, čo
Nie je skratka ako skratka: ❌ neverte tomu, že úspešný životopis napíšete za 10 minút ❌ neverte tomu, že štandardná
Ako vnímate to čo sa deje? Ste medzi tými, ktorí čakajú, že sa veci ustabilizujú? Alebo patríte k tým, ktorí
Každý z nás je iný, napriek tomu niektoré rozdiely hľadáme len ťažko.Preto som pre Vás pripravila seriál 🎲 easy TIPY
Verím, že sa zhodneme, že pracovný vzťah je ako akýkoľvek iný vzťah. VZŤAHOM, ktorý sa tvorí. Vždy sú v ňom
Začala som používať výraz 🏴☠️fuck-up CV. Aký dojem to vo Vás vyvoláva? V mojom význame je to životopis, ktorý je
Téma silných a slabých stránok je nekonečná. A čo je horšie, stále nepochopená. Uchádzači vždy hľadajú SUPERSCHOPNOSŤ 🤷♀️ Superschopnosť ako
Stretávam sa s tým, že v procese hľadania práce Vás brzdí to – ak máte vzdelanie v inej oblasti ako
Všetci chceme rýchle výsledky. Uspokojiť svoju potrebu radosti, ocenenia a úspechu. Mať všetko raz dva hotové. Preto sa často obraciame
Pracovný pohovor s nevýrečným kandidátom? Čo v prípade, ak na osobný pohovor prichádza kandidát so strachom hovoriť, ktorý si zaumieni,
Máte vo svojom okolí “chameleóna”? Isteže v prenesenom význame, hovoríme o človeku pre ktorého je prioritný jeho vzhľad. Prioritný natoľko,
Príliš mnoho, príliš rýchlo. Prehnané nadšenie môže pôsobiť ako nedostatok uvažovania. Aj takto vie valcovať nadšenie. Nadšenie im koluje v
Ak chceme byť spravodliví, zadáme rovnaké podmienky na splnenie úlohy a očakávame od všetkých rovnaké výsledky. Poznáte ten kreslený “vtip”,
What´s up? Skúsme odhadnúť záujem kandidáta. Skúsme to inak ako doteraz. Jednoducho – podľa veku. Aká je jeho orientácia v
Pracujete s uznaním ako nástrojom? Pre každého je uznaním niečo iné a preto úspešnými budú len veľmi citliví pozorovatelia. Prvým
Kým konfrontačný kolega pozýva “do boja”, uzatvorený sa stiahne, aby situáciu mentálne spracoval. Ako z tejto situácie von? Uzatvorený kolega
Na čo sústredíme pozornosť v rozhovore? Ak dokážeme vypnúť vlastné myšlienky, čo si počas konverzácie všímame? Všímame si niečo? Čo
Naučte sa odhaliť sebavedomie zamestnanca Rozlišujeme dva druhy sebavedomých zamestnancov 1/ opatrný – ktorí uprednostňujú pomalši štýl práce a teda
Dnes sa budeme venovať zamestnancovi „metodikovi“ a jeho opozitu spontánnemu zamestnancovi. Pomenujeme si prínosy a riziká na pracovisku. Orientácia na
Dokážete vnímať situácie na pracovisku? Byť prítomný v okamžiku, kedy sa Váš zamestnanec necíti prirodzene dobre v pracovnej úlohe. Rozoznať
Aj vy máte kolegu, ktorý bezdôvodne prechádza do útoku? Jeho postoj sa Vám zdá agresívny? Vytvára konflikty tam, kam nepatria?
