Máte chuť zmeniť prácu, ste vyhoretí a nemáte ani nápad, kam sa posunúť? Máte veľa rôznych skúseností a nie ste si istí, či to nie je na škodu? Nechajte AI, aby vyhodnotila váš životopis.

Použite jeden z voľne dostupných AI nástrojov, okopírujte svoje údaje zo životpiosu (bez osobných údajov) a pozrite, či sa môžete dozvedieť.

Moja otázka pre AI znela: „Na aké pozície sa hodím, podľa môjho životopisu? Tu je môj životopis“

AI spracoval dáta a tu je jeho odpoveď:

Analýza Vášho životopisu a vhodné pozície

Na základe poskytnutých informácií v životopise môžem vyvodiť, že ste veľmi všestranná a skúsená profesionálka s bohatými skúsenosťami v oblasti ľudských zdrojov, obchodu a projektového manažmentu.

Váš životopis jasne ukazuje, že máte:

• Rozsiahle skúsenosti v oblasti HR: Od náboru a výberu zamestnancov cez správu personálu až po koučing a poradenstvo.
• Silné obchodné zručnosti: Dokázali ste úspešne získavať nových klientov a dosahovať vysoké obchodné výsledky.
• Projektový manažment: Máte skúsenosti s vedením projektov, získavaním finančných prostriedkov z EÚ a spoluprácou s rôznymi partnermi.
• Komunikačné a prezentačné zručnosti: Vaša práca lektora a množstvo zverejnených článkov svedčia o vašich vynikajúcich komunikačných schopnostiach.
• Adaptabilita: Počas svojej kariéry ste pôsobili na rôznych pozíciách a v rôznych spoločnostiach, čo svedčí o vašej schopnosti prispôsobiť sa novým situáciám.

Na základe týchto silných stránok by ste sa mohli uchádzať o nasledujúce pozície:

• HR manažér/riaditeľ: Vďaka vašim rozsiahlym skúsenostiam v oblasti HR by ste mohli úspešne viesť HR oddelenie v stredne veľkej alebo veľkej spoločnosti.
• Náborový konzultant: Vaše skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov by boli cenné pre náborové agentúry alebo veľké spoločnosti s vlastným náborovým tímom.
• Projektový manažér: Vaše skúsenosti s projektovým manažmentom a získavaním finančných prostriedkov z EÚ by vás predurčovali pre pozície projektového manažéra v rôznych oblastiach.
• Obchodný zástupca/manažér: Vaše obchodné skúsenosti a schopnosť budovať vzťahy s klientmi by boli cenné pre akúkoľvek spoločnosť, ktorá hľadá skúseného obchodníka.
• Lektorka/koučka: Vaše skúsenosti s koučingom a vedením seminárov by vám umožnili úspešne pôsobiť ako lektorka alebo koučka v oblasti osobného rozvoja a profesionálneho rastu.
• Konzultantka v oblasti HR: Vaše znalosti a skúsenosti v oblasti HR by vám umožnili poskytovať poradenstvo spoločnostiam v oblasti ľudských zdrojov.

Pri hľadaní vhodnej pozície by som vám odporučil:

• Presne si definovať svoje kariérne ciele: Čo chcete dosiahnuť? Aké výzvy hľadáte?
• Analyzovať inzeráty: Pozorne si prečítajte inzeráty na pozície, ktoré vás zaujímajú a prispôsobte svoj životopis tak, aby vyzdvihol relevantné skúsenosti a zručnosti.
• Zvýrazniť kľúčové slová: Používajte kľúčové slová z inzerátov aj vo svojom životopise a motivačnom liste.
• Príprava na pohovor: Pripravte sa na otázky týkajúce sa vašich skúseností, zručností a motivácie.
• Networking: Budujte si sieť kontaktov v oblasti, ktorá vás zaujíma.

Ja som však chcel vedieť presné pozície, s použitím kľúčových slov. A tu je odpoveď:

Pozície zamerané na ľudské zdroje:

• HR Business Partner: ľudské zdroje, business partner, strategické partnerstvo, riadenie výkonnosti, rozvoj zamestnancov
• Talent Acquisition Specialist: nábor, výber, talent acquisition, headhunting, screening, pohovory, on-boarding
• HR Generalist: ľudské zdroje, všeobecné záležitosti, administratíva, benefity, mzdy, školenia
• Odborový zástupca: odborová organizácia, kolektívne vyjednávanie, sociálne partnerstvo, práva zamestnancov
• Lektorka/koučka osobného rozvoja: osobný rozvoj, koučing, mentoring, soft skills, leadership, komunikácia

Pozície zamerané na obchod:

• Key Account Manager: kľúčový zákazník, manažment vzťahov, obchodné rokovania, obchodné plány
• Obchodný zástupca: obchod, predaj, akvizícia klientov, prezentácia, obchodné podmienky
• Business Development Manager: rozvoj podnikania, nové trhy, stratégia, partnerstvá
• Account Manager: manažment účtov, zákaznícka spokojnosť, cross-selling, up-selling

Pozície zamerané na projektový manažment:

• Projektový manažér: projektový manažment, plánovanie, realizácia, riadenie rizík, reporting, agilné metódy
• Projektový koordinátor: projektový koordinátor, podpora projektového manažéra, administratíva, komunikácia
• Špecialista na európske fondy: európske fondy, projekty EÚ, príprava projektov, finančná správa

Kombinácia zručností:

• Konzultant v oblasti ľudských zdrojov: HR consulting, organizačný rozvoj, zmeny v organizácii, HR procesy
• Školiaci a rozvojový pracovník: školenia, rozvoj zamestnancov, e-learning, didaktika
• Manažér zákazníckych vzťahov: customer relationship management, zákaznícka spokojnosť, retencia zákazníkov

Pri výbere kľúčových slov sa zamerajte na:

• Vaše konkrétne skúsenosti: Ktoré oblasti ste v minulosti zvládali najlepšie?
• Vaše záujmy: Čo vás baví a v čom vidíte svoj ďalší rozvoj?
• Požiadavky zamestnávateľov: Čo hľadajú firmy na trhu práce?

Tak čo na to hovoríte? Bude z AI dobrý pomocník?